RSPP - Mod. 3 e 4 Datore di lavoro - Rischio basso (a completamento con i mod. 1 e 2 in fad)
| Titolo | Responsabile Servizio Prevenzione Protezione (MODULI 1 E 2 IN FAD- MODULI 3 E 4 IN PRESENZA) 16 ORE |
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| Destinatari | Datori di lavoro, attori sicurezza | |
| Obbiettivi formativi | Il corso si prefigge di formare i responsabili in modo completo e aggiornato sulle tematiche relative alla gestione della sicurezza e della prevenzione in azienda secondo le informazioni sui contenuti del D.lgs 81/08 |
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| Area | Area sicurezza e qualità del personale | |
| Contenuti | Riferimenti normativi e sistemi Internazionali Attori della sicurezza aziendale Sanzioni e procedure ispettive Valutazione dei rischi Criteri di valutazione e misurazioni Individuazioni delle misure tecniche, organizzative e procedurali di Prevenzione e Protezione Principali tipologie di rischio Rischio chimico Esposizione a radiazione Agenti cancerogeni Rischio biologico Rischio rumore Rischi di esposizione a vibrazioni Microclima e Illuminazione Rischi al VDT Movimentazione manuale dei carichi Movimentazione meccanica dei carichi (Sollevamento e Trasporto) Rischio elettrico Rischio meccanico (macchine e attrezzature) Cadute dall’alto ATEX (Atmosfere esplosive) Prevenzione incendi I Dispositivi di Protezione Individuali |
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| Requisiti | – Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione. – Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. |
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| Modalità formative | Moduli 1 e 2 in fad, moduli 3 e 4 in aula con lezioni e dimostrazioni. | |
| Supporti didattici | Computer, videoproiettore, dispense. | |
| Risorse | Docenti e professionisti esperti del settore. | |
| Certificazione rilasciata al termine |
Attestato di frequenza con verifica di apprendimento | |
| Durata corso | 8 ORE IN FAD E 8 ORE IN AULA (16 ORE TOT) | |
RSPP - Mod. 3 e 4 Datore di lavoro - Rischio medio (a completamento con i mod. 1 e 2 in fad)
| Titolo | Responsabile Servizio Prevenzione Protezione (MODULI 1 E 2 IN FAD- MODULI 3 E 4 IN PRESENZA 16 ORE) |
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| Destinatari | Datori di lavoro, attori sicurezza | |
| Obbiettivi formativi | Il corso si prefigge di formare i responsabili in modo completo e aggiornato sulle tematiche relative alla gestione della sicurezza e della prevenzione in azienda secondo le informazioni sui contenuti del D.lgs 81/08 |
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| Area | Area sicurezza e qualità del personale | |
| Contenuti | Riferimenti normativi e sistemi Internazionali Attori della sicurezza aziendale Sanzioni e procedure ispettive Valutazione dei rischi Criteri di valutazione e misurazioni Individuazioni delle misure tecniche, organizzative e procedurali di Prevenzione e Protezione Principali tipologie di rischio Rischio chimico Esposizione a radiazione Agenti cancerogeni Rischio biologico Rischio rumore Rischi di esposizione a vibrazioni Microclima e Illuminazione Rischi al VDT Movimentazione manuale dei carichi Movimentazione meccanica dei carichi (Sollevamento e Trasporto) Rischio elettrico Rischio meccanico (macchine e attrezzature) Cadute dall’alto ATEX (Atmosfere esplosive) Prevenzione incendi I Dispositivi di Protezione Individuali |
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| Requisiti | – Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione. – Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. |
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| Modalità formative | Moduli 1 e 2 in fad, moduli 3 e 4 in aula con lezioni e dimostrazioni. | |
| Supporti didattici | Computer, videoproiettore, dispense. | |
| Risorse | Docenti e professionisti esperti del settore. | |
| Certificazione rilasciata al termine |
Attestato di frequenza con verifica di apprendimento | |
| Durata corso | 16 ORE IN FAD E 16 ORE IN AULA (32 ORE TOT) | |
RSPP - Mod. 3 e 4 Datore di lavoro - Rischio alto (a completamento con i mod. 1 e 2 in fad)
| Titolo | Responsabile Servizio Prevenzione Protezione (MODULI 1 E 2 IN FAD- MODULI 3 E 4 IN PRESENZA) | |
| Destinatari | Datori di lavoro, attori sicurezza | |
| Obbiettivi formativi | Il corso si prefigge di formare i responsabili in modo completo e aggiornato sulle tematiche relative alla gestione della sicurezza e della prevenzione in azienda secondo le informazioni sui contenuti del D.lgs 81/08 |
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| Area | Area sicurezza e qualità del personale | |
| Contenuti | Riferimenti normativi e sistemi Internazionali Attori della sicurezza aziendale Sanzioni e procedure ispettive Valutazione dei rischi Criteri di valutazione e misurazioni Individuazioni delle misure tecniche, organizzative e procedurali di Prevenzione e Protezione Principali tipologie di rischio Rischio chimico Esposizione a radiazione Agenti cancerogeni Rischio biologico Rischio rumore Rischi di esposizione a vibrazioni Microclima e Illuminazione Rischi al VDT Movimentazione manuale dei carichi Movimentazione meccanica dei carichi (Sollevamento e Trasporto) Rischio elettrico Rischio meccanico (macchine e attrezzature) Cadute dall’alto ATEX (Atmosfere esplosive) Prevenzione incendi I Dispositivi di Protezione Individuali |
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| Requisiti | – Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione. – Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. |
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| Modalità formative | Moduli 1 e 2 in fad, moduli 3 e 4 in aula con lezioni e dimostrazioni. | |
| Supporti didattici | Computer, videoproiettore, dispense. | |
| Risorse | Docenti e professionisti esperti del settore. | |
| Certificazione rilasciata al termine |
Attestato di frequenza con verifica di apprendimento | |
| Durata corso | 24 ORE IN FAD E 24 ORE IN AULA (48 ORE TOT) | |
RSPP - Datore di lavoro - Rischio basso
| Titolo | Responsabile Servizio Prevenzione Protezione (RISCHIO BASSO) | |
| Destinatari | Datori di lavoro, attori sicurezza | |
| Obbiettivi formativi | Il corso si prefigge di formare i responsabili in modo completo e aggiornato sulle tematiche relative alla gestione della sicurezza e della prevenzione in azienda secondo le informazioni sui contenuti del D.lgs 81/08 |
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| Area | Area sicurezza e qualità del personale | |
| Contenuti | a) il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale; b) gli organi di vigilanza e di controlli nei rapporti con le aziende; c) la tutela assicurativa, le statistiche ed il registro degli infortuni; d) i rapporti con i rappresentanti dei lavoratori; e) appalti, lavoro autonomo e sicurezza; f) la valutazione dei rischi; g) i principali tipi di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza; h) i dispositivi di protezione individuale; i) la prevenzione incendi e i piani emergenza; l) la prevenzione sanitaria; m) l’informazione e la formazione dei lavoratori. |
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| Requisiti | – Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione. – Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. |
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| Modalità formative | Lezioni, dimostrazioni ed esercitazioni. | |
| Supporti didattici | Computer, videoproiettore, dispense. | |
| Risorse | Docenti e professionisti esperti del settore. | |
| Certificazione rilasciata al termine |
Attestato di frequenza con verifica di apprendimento | |
| Durata corso | 16 ORE | |
RSPP - Datore di lavoro - Rischio medio
| Titolo | Responsabile Servizio Prevenzione Protezione (RISCHIO MEDIO) | |
| Destinatari | Datori di lavoro, attori sicurezza | |
| Obbiettivi formativi | Il corso si prefigge di formare i responsabili in modo completo e aggiornato sulle tematiche relative alla gestione della sicurezza e della prevenzione in azienda secondo le informazioni sui contenuti del D.lgs 81/08 |
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| Area | Area sicurezza e qualità del personale | |
| Contenuti | MODULO 1. NORMATIVO GIURIDICO: Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i. ; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; sistema di qualificazione delle imprese”. MODULO 2. GESTIONALE gestione ed organizzazione della sicurezza: I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie); modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. MODULO 3. TECNICO individuazione e valutazione dei rischi i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; il rischio da stress lavoro-correlato; rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria. MODULO 4. RELAZIONALE formazione e consultazione dei lavoratori l’informazione, la formazione e l’addestramento; le tecniche di comunicazione; il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. |
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| Requisiti | – Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione. – Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. |
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| Modalità formative | Lezioni, dimostrazioni ed esercitazioni. | |
| Supporti didattici | Computer, videoproiettore, dispense. | |
| Risorse | Docenti e professionisti esperti del settore. | |
| Certificazione rilasciata al termine |
Attestato di frequenza con verifica di apprendimento | |
| Durata corso | 32 ORE | |
RSPP - Datore di lavoro - Rischio alto
| Titolo | Responsabile Servizio Prevenzione Protezione (RISCHIO ALTO) | |
| Destinatari | Datori di lavoro, attori sicurezza | |
| Obbiettivi formativi | Il corso si prefigge di formare i responsabili in modo completo e aggiornato sulle tematiche relative alla gestione della sicurezza e della prevenzione in azienda secondo le informazioni sui contenuti del D.lgs 81/08 |
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| Area | Area sicurezza e qualità del personale | |
| Contenuti | MODULO 1. NORMATIVO GIURIDICO: Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i. ; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; sistema di qualificazione delle imprese”. MODULO 2. GESTIONALE gestione ed organizzazione della sicurezza: I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie); modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. MODULO 3. TECNICO individuazione e valutazione dei rischi i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; il rischio da stress lavoro-correlato; rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria. MODULO 4. RELAZIONALE formazione e consultazione dei lavoratori l’informazione, la formazione e l’addestramento; le tecniche di comunicazione; il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. |
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| Requisiti | – Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione. – Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. |
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| Modalità formative | Lezioni, dimostrazioni ed esercitazioni. | |
| Supporti didattici | Computer, videoproiettore, dispense. | |
| Risorse | Docenti e professionisti esperti del settore. | |
| Certificazione rilasciata al termine | Attestato di frequenza con verifica di apprendimento | |
| Durata corso | 48 ORE | |
Aggiornamento quinquennale RSPP - Datore di lavoro - Rischio basso alto
| Titolo | Responsabile Servizio Prevenzione Protezione (AGGIORNAMENTO RISCHIO BASSO), 6 ore | |
| Destinatari | Datori di lavoro, attori sicurezza | |
| Obbiettivi formativi | Il corso si prefigge di formare i responsabili in modo completo e aggiornato sulle tematiche relative alla gestione della sicurezza e della prevenzione in azienda secondo le informazioni sui contenuti del D.lgs 81/08 |
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| Area | Area sicurezza e qualità del personale | |
| Contenuti | a) il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale; b) gli organi di vigilanza e di controlli nei rapporti con le aziende; c) la tutela assicurativa, le statistiche ed il registro degli infortuni; d) i rapporti con i rappresentanti dei lavoratori; e) appalti, lavoro autonomo e sicurezza; f) la valutazione dei rischi; g) i principali tipi di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza; h) i dispositivi di protezione individuale; i) la prevenzione incendi e i piani emergenza; l) la prevenzione sanitaria; m) l’informazione e la formazione dei lavoratori. |
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| Requisiti | – Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione. – Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. – Pregressa partecipazione al corso per RSPP rischio basso. |
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| Modalità formative | Lezioni, dimostrazioni ed esercitazioni. | |
| Supporti didattici | Computer, videoproiettore, dispense. | |
| Risorse | Docenti e professionisti esperti del settore. | |
| Certificazione rilasciata al termine |
Attestato di frequenza con verifica di apprendimento | |
| Durata corso | 6 ORE | |
Aggiornamento quinquennale RSPP - Datore di lavoro - Rischio medio
| Titolo | Responsabile Servizio Prevenzione Protezione (AGGIORNAMENTO RISCHIO MEDIO) | |
| Destinatari | Datori di lavoro, attori sicurezza | |
| Obbiettivi formativi | Il corso si prefigge di formare i responsabili in modo completo e aggiornato sulle tematiche relative alla gestione della sicurezza e della prevenzione in azienda secondo le informazioni sui contenuti del D.lgs 81/08 |
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| Area | Area sicurezza e qualità del personale | |
| Contenuti | MODULO 1. NORMATIVO GIURIDICO: Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i. ; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; sistema di qualificazione delle imprese”. MODULO 2. GESTIONALE gestione ed organizzazione della sicurezza: I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie); modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. MODULO 3. TECNICO individuazione e valutazione dei rischi i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; il rischio da stress lavoro-correlato; rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria. MODULO 4. RELAZIONALE formazione e consultazione dei lavoratori l’informazione, la formazione e l’addestramento; le tecniche di comunicazione; il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. |
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| Requisiti | – Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione. – Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. – Pregressa partecipazione al corso per RSPP rischio medio. |
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| Modalità formative | Lezioni, dimostrazioni ed esercitazioni. | |
| Supporti didattici | Computer, videoproiettore, dispense. | |
| Risorse | Docenti e professionisti esperti del settore. | |
| Certificazione rilasciata al termine | Attestato di frequenza con verifica di apprendimento | |
| Durata corso | 10 ORE | |
Aggiornamento quinquennale RSPP - Datore di lavoro - Rischio alto
| Titolo | Responsabile Servizio Prevenzione Protezione (AGGIORNAMENTO RISCHIO ALTO) | |
| Destinatari | Datori di lavoro, attori sicurezza | |
| Obbiettivi formativi | Il corso si prefigge di formare i responsabili in modo completo e aggiornato sulle tematiche relative alla gestione della sicurezza e della prevenzione in azienda secondo le informazioni sui contenuti del D.lgs 81/08 |
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| Area | Area sicurezza e qualità del personale | |
| Contenuti | MODULO 1. NORMATIVO GIURIDICO: Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i. ; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; sistema di qualificazione delle imprese”. MODULO 2. GESTIONALE gestione ed organizzazione della sicurezza: I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie); modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. MODULO 3. TECNICO individuazione e valutazione dei rischi i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; il rischio da stress lavoro-correlato; rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria. MODULO 4. RELAZIONALE formazione e consultazione dei lavoratori l’informazione, la formazione e l’addestramento; le tecniche di comunicazione; il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. |
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| Requisiti | – Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione. – Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. – Pregressa partecipazione al corso per RSPP rischio alto. |
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| Modalità formative | Lezioni, dimostrazioni ed esercitazioni. | |
| Supporti didattici | Computer, videoproiettore, dispense. | |
| Risorse | Docenti e professionisti esperti del settore. | |
| Certificazione rilasciata al termine | Attestato di frequenza con verifica di apprendimento | |
| Durata corso | 14 ORE | |
RLS (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza)
| Titolo | RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA, 32 ORE | |
| Destinatari | Lavoratori che siano stati designati quali Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza | |
| Obbiettivi formativi | Acquisizione delle necessarie conoscenze di base di carattere tecnico-scientifico, connesse alla comprensione e gestione del ruolo ed allo svolgimento delle attività che lo caratterizzano. Acquisizione e presa di coscienza del quadro delle relazioni molteplici basate sul principio del reciproco scambio delle informazioni tra “attori” della sicurezza e della prevenzione. Acquisizione delle capacità che permettano all’ RLS di evitare il rischio di una gestione formale delle relazioni aziendali e di una formale attuazione degli obblighi di informazione e formazione. Comprensione ad analisi delle segnalazioni pervenute dai colleghi. |
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| Area | Area sicurezza lavoratori | |
| Contenuti | Il quadro legislativo in materia di salute e sicurezza Le figure del sistema di Prevenzione aziendale Il sistema delle relazioni in materia di salute e sicurezza – livello aziendale e territoriale Individuazione e valutazione dei rischi in ambiente di lavoro: Principi generali I profili di rischio di comparto La valutazione dei rischi e la redazione del documento Informazione per prevenzione Le malattie professionali I rischi comuni alle attività lavorative I dispositivi di protezione individuale e la segnaletica di sicurezza La funzione informativa e formativa La comunicazione e i suoi strumenti La formazione La negoziazione Valutazione finale dell’apprendimento |
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| Requisiti | – Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione. – Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. – Essere eletto o designato per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della sicurezza e della salute durante il lavoro. |
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| Modalità formative | Lezioni, dimostrazioni, esercitazioni. | |
| Supporti didattici | Computer, videoproiettore, dispense, dimostrazione. | |
| Risorse | Docenti e professionisti esperti del settore. | |
| Certificazione rilasciata al termine |
Attestato di frequenza con verifica di apprendimento | |
| Durata corso | 32 ore | |
Aggiornamento RLS 4 ore
| Titolo | RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (AGGIORNAMENTO 4 ORE) | |
| Destinatari | Lavoratori che siano stati designati quali Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza in aziende che hanno dai 15 ai 50 dipendenti | |
| Obbiettivi formativi | Acquisizione delle necessarie conoscenze di base di carattere tecnicoscientifico, connesse alla comprensione e gestione del ruolo ed allo svolgimento delle attività che lo caratterizzano. Acquisizione e presa di coscienza del quadro delle relazioni molteplici basate sul principio del reciproco scambio delle informazioni tra “attori” della sicurezza e della prevenzione. Acquisizione delle capacità che permettano al RLS di evitare il rischio di una gestione formale delle relazioni aziendali e di un’altrettanto formale attuazione degli obblighi di informazione e formazione. Comprensione ad analisi delle segnalazioni pervenute dai colleghi. |
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| Area | Area sicurezza lavoratori | |
| Contenuti | Il quadro legislativo in materia di salute e sicurezza Le figure del sistema di Prevenzione aziendale Il sistema delle relazioni in materia di salute e sicurezza – livello aziendale e territoriale Individuazione e valutazione dei rischi in ambiente di lavoro: principi generali I profili di rischio di comparto La valutazione dei rischi e la redazione del documento Informazione per prevenzione Le malattie professionali I rischi comuni alle attività lavorative I dispositivi di protezione individuale e la segnaletica di sicurezza La funzione informativa e formativa La comunicazione e i suoi strumenti La formazione La negoziazione Valutazione finale dell’apprendimento |
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| Requisiti | – Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione. – Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. – Essere eletto o designato per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della sicurezza e della salute durante il lavoro. – Pregressa partecipazione al corso RLS. |
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| Modalità formative | Lezioni, dimostrazioni, esercitazioni. | |
| Supporti didattici | Computer, videoproiettore, dispense, dimostrazione. | |
| Risorse | Docenti e professionisti esperti del settore. | |
| Certificazione rilasciata al termine |
Attestato di frequenza con verifica di apprendimento | |
| Durata corso | 4 ore | |
Aggiornamento RLS 8 ore
| Titolo | RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (AGGIORNAMENTO 8 ORE) | |
| Destinatari | Lavoratori che siano stati designati quali Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza in aziende con più di 50 dipendenti. | |
| Obbiettivi formativi | Acquisizione delle necessarie conoscenze di base di carattere tecnicoscientifico, connesse alla comprensione e gestione del ruolo ed allo svolgimento delle attività che lo caratterizzano. Acquisizione e presa di coscienza del quadro delle relazioni molteplici basate sul principio del reciproco scambio delle informazioni tra “attori” della sicurezza e della prevenzione. Acquisizione delle capacità che permettano al RLS di evitare il rischio di una gestione formale delle relazioni aziendali e di un’altrettanto formale attuazione degli obblighi di informazione e formazione. Comprensione ad analisi delle segnalazioni pervenute dai colleghi. |
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| Area | Area sicurezza lavoratori | |
| Contenuti | Il quadro legislativo in materia di salute e sicurezza Le figure del sistema di Prevenzione aziendale Il sistema delle relazioni in materia di salute e sicurezza – livello aziendale e territoriale Individuazione e valutazione dei rischi in ambiente di lavoro: principi generali I profili di rischio di comparto La valutazione dei rischi e la redazione del documento Informazione per prevenzione Le malattie professionali I rischi comuni alle attività lavorative I dispositivi di protezione individuale e la segnaletica di sicurezza La funzione informativa e formativa La comunicazione e i suoi strumenti La formazione La negoziazione Valutazione finale dell’apprendimento |
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| Requisiti | – Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione. – Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. – Essere eletto o designato per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della sicurezza e della salute durante il lavoro. – Pregressa partecipazione al corso RLS. |
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| Modalità formative | Lezioni, dimostrazioni, esercitazioni. | |
| Supporti didattici | Computer, videoproiettore, dispense, dimostrazione. | |
| Risorse | Docenti e professionisti esperti del settore. | |
| Certificazione rilasciata al termine | Attestato di frequenza con verifica di apprendimento | |
| Durata corso | 8 ore | |
RSPP/ASPP Modulo A
| Titolo | Responsabile Servizio Prevenzione Protezione (MODULO A 28 ORE) ai sensi dell’art. 32 D.Igs 81/08, Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 |
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| Destinatari | Tutti i lavoratori e i consulenti, nel settore privato e pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico). |
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| Obbiettivi formativi | Il corso si prefigge di formare i responsabili in modo completo e aggiornato sulle tematiche relative alla gestione della sicurezza e della prevenzione in azienda secondo le informazioni sui contenuti del D.lgs 81/08 |
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| Area | Area sicurezza e qualità del personale | ||
| Contenuti | UNITA’ DIDATTICA A1- 8 ORE Presentazione e apertura del corso · Gli obiettivi didattici del Modulo. · L’articolazione del corso in termini di programmazione. · Le metodologie impiegate. · Il ruolo e la partecipazione dello stuff. · Le informazioni organizzative. · Presentazione del partecipante. L’approccio alla prevenzione nel d.Igs n. 81/2009 · La filosofia del d.Igs n.81/2008 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale- Il sistema legislativo: esame della normativa di riferimento · L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro. · Lo statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro infortuni e le malattie professionali. · L’impostazione di base data al d.Igs n. 81/2008 dal legislatore, ritenendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’orientamento giuridico nazionale. · Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti,raccomandazioni, pareri). · I profili di responsabilità amministrativa. · La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc. · Il d.m. 10 marzo 1998 è il quadro legislativo antincendio · Le principali norme teoriche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee. Il sistema Istituzionale della prevenzione · Capo II del Titolo I del d.Igs. n. 81/2008 Il sistema di vigilanza e assistenza · Vigilanza e controllo. · Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni. · Le omologazioni, le verifiche periodiche. · Informazioni, assistenza e consulenza. · Organismi paritetici e Accordi di categoria. · Azienda Sanitaria, Direzione territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA. UNITA’ DIDATTICA A2- 4 ORE I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.Igs. n.81/2008 Il sistema sicurezza aziendale secondo il d.Igs. n.8172008: · Datore di lavoro, dirigenti e preposti. · Responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP. · Medico competente. · Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito. · Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso. · Lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori. · Lavoratori autonomi. · Imprese familiari. UNITA’ DIDATTICA A3- 8 ORE Il processo di valutazione dei rischi · Concetti di pericolo, rischio danno, prevenzione e protezione. |
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RSPP Modulo B
| Titolo | Responsabile Servizio Prevenzione Protezione (MODULO B) 48 ORE (ai sensi dall’art. 32 D.Igs 81/08, Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 |
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| Destinatari | Tutti i lavoratori e i consulenti, nel settore privato e pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico). |
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| Obbiettivi formativi |
· · · |
Individuare i pericoli e valutare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto compresi i rischi ergonomici e stress di lavoro-correlato; Individuare le misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici comparti, compresi i DPI, in riferimento alla specifica natura del rischio e dell’attività lavorativa; Contribuire ad individuare adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio. |
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| Area | Area sicurezza e qualità del personale | |||
| Contenuti | UNITA’ DIDATTICA 1 · Tecniche specifiche di valutazione dei rischi e analisi degli incidenti. UNITA’ DIDATTICA 2 · Ambienti e luoghi di lavoro. UNITA’ DIDATTICA 3 · Rischio incendio e gestione delle emergenze. · Atex. UNITA’ DIDATTICA 4 Rischi infortunistici · Macchine, impianti ed attrezzature. · Rischio elettrico. · Rischio meccanico. · Movimentazione merci: apparecchi di sollevamento e attrezzature per trasporto merci. · Mezzi di trasporto: ferroviario, su strada, aereo e marittimo. UNITA’ DIDATTICA 5 Rischi infortunistici · Cadute dall’alto. UNITA’ DIDATTICA 6 Rischi di natura ergonomica e legati all’organizzazione del lavoro · Movimentazione manuale dei carichi. · Attrezzature munite di video terminali. UNITA’ DIDATTICA 7 Rischi di natura psico-sociale · Stress lavoro-correlato. · Fenomeni di mobbing e sindrome di burn-out. UNITA’ DIDATTICA 8 · Agenti fisici. UNITA’ DIDATTICA 9 · Agenti chimici, cancerogeni e mutageni,amianto. UNITA’ DIDATTICA 10 · Agenti biologici. UNITA’ DIDATTICA 11 Rischi connessi ad attività particolari · Ambienti confinanti e/o sospetti di inquinamento, attività su strada, gestione rifiuti. · Rischi connessi all’assunzione di sostanze stupefacenti, psicotrope e alcol. UNITA’ DIDATTICA 12 · Organizzazione dei processi produttivi. |
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RSPP Modulo C
| Titolo | Responsabile Servizio Prevenzione Protezione (MODULO C -24 ORE) ai sensi dell’art.32 D.Igs 81/08, Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 |
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| Destinatari | Tutti i lavoratori e i consulenti, nel settore privato e pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico). | ||
| Obbiettivi formativi |
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Progettare e gestire processi formativi in riferimento al contesto lavorativo e alla valutazione dei rischi, anche per la diffusione della cultura alla salute e sicurezza e del benessere organizzativo; Pianificare, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali attraverso sistemi di gestione della sicurezza, Utilizzare forme di comunicazione adeguate a favorire la partecipazione e la collaborazione dei vari soggetti del sistema. |
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| Area | Area sicurezza e qualità del personale | ||
| Contenuti | UNITA’ DIDATTICA C1- 8 ORE Presentazione o apertura del corso · Gli obietti didattici del Modulo. · L’articolazione del corso in termini di programmazione. · La metodologia impiegata. · Il ruolo e la partecipazione dello staff. · Le informazioni organizzative. · Presentazione dei partecipanti. Ruolo dell’informazione e della formazione · Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (d.Igs. n. 81/2008 e altre direttive europee). · Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro. · Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi,ecc.). · Strumenti di informazione su salute e sicurezza su lavoro (circolari, cartellistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc.). · La formazione: il concetto di apprendimento. · Le metodologie didattiche attive: analisi e presentazione delle principali metodologie utilizzate nell’andragogia. · Elementi di progettazione didattica: analisi del fabbisogno, definizione degli obbiettivi didattici, scelta dei contenuti in funzione degli obbiettivi, metodologie didattiche, sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda. UNITA’ DIDATTICA C2- 8 ORE Organizzazione e sistemi di gestione La valutazione del rischio come: · Processo di pianificazione della prevenzione. · Conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l’individuazione e l’analisi dei rischi con particolare riferimento ad obblighi, responsabilità e deleghe funzionali ed organizzative. · Elaborazione di metodi per il controllo dell’efficienza ed efficacia nel tempo dei provvedimenti di sicurezza adottati. Il sistema di gestione della sicurezza: linea guida UNI-INAIL integrazione confronto con nome e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.). Il processo di miglioramento continuo |
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Aggiornamento RSPP
| Titolo | Responsabile Servizio Prevenzione Protezione (AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE 40 ORE) – ai sensi dell’art. 32 D.Lgs. 81/08, Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 | |
| Destinatari | Datori di lavoro, attori sicurezza | |
| Obbiettivi formativi | Il corso si prefigge di formare i responsabili in modo completo e aggiornato sulle tematiche relative alla gestione della sicurezza e della prevenzione in azienda secondo le informazioni sui contenuti del D.lgs 81/08 |
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| Area | Area sicurezza e qualità del personale | |
| Contenuti | -Riferimenti normativi e sistemi Internazionali -Attori della sicurezza aziendale -Sanzioni e procedure ispettive -Valutazione dei rischi -Criteri di valutazione e misurazioni -Individuazioni delle misure tecniche, organizzative e procedurali di Prevenzione e Protezione -Principali tipologie di rischio -Rischio chimico -Esposizione a radiazione -Agenti cancerogeni -Rischio biologico -Rischio rumore -Rischi di esposizione a vibrazioni -Microclima e Illuminazione -Rischi al VDT -Movimentazione manuale dei carichi -Movimentazione meccanica dei carichi (Sollevamento e Trasporto) -Rischio elettrico -Rischio meccanico (macchine e attrezzature) -Cadute dall’alto -ATEX (Atmosfere esplosive) -Prevenzione incendi -I Dispositivi di Protezione Individuali – Tecniche di comunicazione in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro |
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| Requisiti | – Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione. – Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. – Pregressa partecipazione al corso per RSPP. |
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| Modalità formative | Lezioni, dimostrazioni ed esercitazioni. | |
| Supporti didattici | Computer, videoproiettore, dispense. | |
| Risorse | Docenti e professionisti esperti del settore. | |
| Certificazione rilasciata al termine |
Attestato di frequenza con verifica di apprendimento | |
| Durata corso | 40 ORE | |
Aggiornamento ASPP
| Titolo | ADDETTI AL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE 20 ORE) ai sensi dell’art. 32 D.lgs 81/08, Accordo Stato regioni del 07/07/2016 | |
| Destinatari | ASPP | |
| Obbiettivi formativi | Il corso si prefigge di aggiornare gli addetti in modo completo sulle tematiche relative alla gestione della sicurezza e della prevenzione in azienda secondo le informazioni sui contenuti del D.lgs 81/08 |
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| Area | Area sicurezza e qualità del personale | |
| Contenuti | ‐ Riferimenti normativi e sistemi Internazionali: · Le novità del Decreto Legislativo 106/09 correttivo del D.Lgs. 81/08 · Il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale ‐ Attori della sicurezza aziendale ‐ Sanzioni e procedure ispettive ‐ Valutazione dei rischi ‐ Criteri di valutazione e misurazioni ‐ Individuazioni delle misure tecniche, organizzative e procedurali di Prevenzione e Protezione ‐ Principali tipologie di rischio ‐ Rischio chimico ‐ Esposizione a radiazione ‐ Agenti cancerogeni ‐ Rischio biologico ‐ Rischio rumore ‐ Rischi di esposizione a vibrazioni ‐ Microclima e Illuminazione ‐ Rischi al VDT ‐ Movimentazione manuale dei carichi ‐ Movimentazione meccanica dei carichi (Sollevamento e Trasporto) ‐ Rischio elettrico ‐ Rischio meccanico (macchine e attrezzature) ‐ Cadute dall’alto ‐ ATEX (Atmosfere esplosive) ‐ Elementi di primo soccorso e prevenzione incendi ‐ Prevenzione e sorveglianza sanitaria ‐ Caratteristiche e scelta dei Dispositivi di Protezione Individuale ‐ Principali tipologie di rischio negli ambienti di lavoro ‐ Comunicare la sicurezza |
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| Requisiti | – Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione; – Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata; – Pregressa partecipazione al corso interO per ASPP. |
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| Modalità formative | lezioni e dimostrazioni. | |
| Supporti didattici | Computer, videoproiettore, dispense. | |
| Risorse | Docenti e professionisti esperti del settore. | |
| Certificazione rilasciata al termine | Attestato di frequenza con verifica di apprendimento | |
| Durata corso | 20 ore | |
RSPP - Modulo B-SP1: Agricoltura - Pesca
| Titolo | Responsabile Servizio Prevenzione Protezione MODULO B- SP1: Agricoltura- Pesca (12 ORE) ai sensi dall’art. 32 D.Igs 81/08, Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 |
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| Destinatari | Tutti i lavoratori e i consulenti, nel settore privato e pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico). |
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| Obbiettivi formativi |
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Individuare i pericoli e valutare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto compresi i rischi ergonomici e stress di lavoro-correlato; Individuare le misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici comparti, compresi i DPI, in riferimento alla specifica natura del rischio e dell’attività lavorativa; Contribuire ad individuare adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio. |
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| Area | Area sicurezza e qualità del personale | ||
| Contenuti |
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Organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro nel settore agricolo, nella silvicoltura o zootecnico e nel settore ittico. Dispositivi di protezione individuali. Normativa CEI per strutture e impianti del settore agricolo, zootecnico e delle pesca. Macchine, attrezzature agricole e forestali e attrezzature di lavoro e a bordo. Esposizione ad agenti chimici, cancerogeni e biologici utilizzati in agricoltura. Esposizione ad agenti lisci: rumore e vibrazione nel settore agricolo e ittico. Rischio incendio e gestione dell’emergenza. Rischio cadute dall’alto, a bordo e fuori bordo. Movimentazione dei carichi. Atmosfere iperbariche |
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| Requisiti | – Possesso del Diploma di istruzione secondaria superiore e l’aver frequentato il Corso di Formazione per RSPP/ASPP Modulo A. – Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione. – Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. |
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| Modalità formative | Lezioni, dimostrazioni ed esercitazioni. | ||
| Supporti didattici | Computer, videoproiettore, dispense. | ||
| Risorse | Docenti e professionisti esperti del settore. | ||
| Certificazione rilasciata al | Attestato di frequenza con verifica di apprendimento | ||
| termine | |||
| Durata corso | 12 ORE | ||
RSPP - Modulo B-SP2: Attività estrattive
| Titolo | Responsabile Servizio Prevenzione Protezione MODULO B- SP2: Attività Estrattive (16 ORE) ai sensi dall’art. 32 D.Igs 81/08, Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 |
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| Destinatari | Tutti i lavoratori e i consulenti, nel settore privato e pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico). |
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| Obbiettivi formativi |
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Individuare i pericoli e valutare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto compresi i rischi ergonomici e stress di lavoro-correlato; Individuare le misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici comparti, compresi i DPI, in riferimento alla specifica natura del rischio e dell’attività lavorativa; Contribuire ad individuare adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio. |
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| Area | Area sicurezza e qualità del personale | ||
| Contenuti | · · · · · · · · · · · · · · |
Organizzazione, fasi lavorative e aree di lavoro dei cantieri. Il piano operativo di sicurezza (POS). Cenni sul PSC e PSS. Cave e miniere. Dispositivi di protezione individuali. Cadute dall’alto e opere provvisionali. Lavori di scavo. Impianti elettrici e illuminazione di cantieri. Rischio meccanico: macchine e attrezzature. Movimentazione merci: apparecchi di sollevamento e mezzi di trasporto. Esposizione ad agenti chimici, cancerogeni e mutageni, amianto nei cantieri. Esposizione ad agenti fisici nei cantieri: rumori e vibrazioni. Rischio incendio ed esposizione nelle attività estrattive e nei cantieri. Attività su sedi stradali. |
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| Requisiti | – Possesso del Diploma di istruzione secondaria superiore e l’aver frequentato il Corso di Formazione per RSPP/ASPP Modulo A. – Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione. – Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. |
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| Modalità formative | Lezioni, dimostrazioni ed esercitazioni. | ||
| Supporti didattici | Computer, videoproiettore, dispense. | ||
| Risorse | Docenti e professionisti esperti del settore. | ||
| Certificazione rilasciata al | Attestato di frequenza con verifica di apprendimento | ||
| termine | |||
| Durata corso | 16 ORE | ||
RSPP - Modulo B-SP3: Sanità residenziale
| Titolo | Responsabile Servizio Prevenzione Protezione MODULO B- SP3: Sanità Residenziale (12 ORE) ai sensi dall’art. 32 D.Igs 81/08, Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 |
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| Destinatari | Tutti i lavoratori e i consulenti, nel settore privato e pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico). |
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| Obbiettivi formativi |
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Individuare i pericoli e valutare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto compresi i rischi ergonomici e stress di lavoro-correlato; Individuare le misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici comparti, compresi i DPI, in riferimento alla specifica natura del rischio e dell’attività lavorativa; Contribuire ad individuare adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio. |
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| Area | Area sicurezza e qualità del personale | ||
| Contenuti |
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Organizzazione del lavoro : ambienti di lavoro nel settore sanitario, ospedaliero e ambulatoriale e assistenziale. Dispositivi di protezione individuale. Rischio elettrico e normativa CEI per strutture e impianti nel settore sanitario. Rischi infortunistici e apparecchi, impianti e attrezzature sanitarie e attività sanitaria specifica (es. ferite da taglio e da punta). Esposizione su agenti chimici, cancerogeni e biologici utilizzati nel settore sanitario. Esposizione ad agenti fisici: rumore, microclima, campi elettromagnetici, radiazioni ionizzanti, vibrazione nel settore sanitario. Rischio incendio e gestione dell’emergenza. Le atmosfere iperbariche. Gestione dei rifiuti ospedalieri. Movimentazione dei carichi. |
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| Requisiti | – Possesso del Diploma di istruzione secondaria superiore e l’aver frequentato il Corso di Formazione per RSPP/ASPP Modulo A. – Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione. – Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. |
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| Modalità formative | Lezioni, dimostrazioni ed esercitazioni. | ||
| Supporti didattici | Computer, videoproiettore, dispense. | ||
| Risorse | Docenti e professionisti esperti del settore. | ||
| Certificazione rilasciata al | Attestato di frequenza con verifica di apprendimento | ||
| termine | |||
| Durata corso | 12 ORE | ||
RSPP - Modulo B-SP4: Chimico-Petrolchimico
| Titolo | Responsabile Servizio Prevenzione Protezione MODULO B- SP4: Chimico-Petrolchimico(16 ORE) ai sensi dall’art. 32 D.Igs 81/08, Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 |
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| Destinatari | Tutti i lavoratori e i consulenti, nel settore privato e pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico). |
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| Obbiettivi formativi |
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Individuare i pericoli e valutare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto compresi i rischi ergonomici e stress di lavoro-correlato; Individuare le misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici comparti, compresi i DPI, in riferimento alla specifica natura del rischio e dell’attività lavorativa; Contribuire ad individuare adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio. |
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| Area | Area sicurezza e qualità del personale | ||
| Contenuti |
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Processo produttivo, organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro nel settore chimico- petrolchimico. Dispositivi di protezione individuali. Normativa CEI per strutture e impianti. Impianti nei settori chimico e petrolchimico. Esposizione ad agenti chimici, cancerogeni e mutageni nel settore chimico e petrolchimico. Esposizione ad agenti fisici nel settore chimico e petrolchimico. Rischi incendi, esplosioni e gestioni di emergenza. Gestione dei rifiuti. Manutenzione impianti e gestione fornitori. |
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| Requisiti | – Possesso del Diploma di istruzione secondaria superiore e l’aver frequentato il Corso di Formazione per RSPP/ASPP Modulo A. – Età minima di 18 anni compiuti all’atto dell’ iscrizione. – Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata. |
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| Modalità formative | Lezioni, dimostrazioni ed esercitazioni. | ||
| Supporti didattici | Computer, videoproiettore, dispense. | ||
| Risorse | Docenti e professionisti esperti del settore. | ||
| Certificazione rilasciata al | Attestato di frequenza con verifica di apprendimento | ||
| termine | |||
| Durata corso | 16 ORE | ||